Nova
Afirmativa
PCD
Candidata AI
Auxiliar de Produção
Grupo Ourho
Temporário
Presencial
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Benefícios
- Fretado
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Previdência Privada
- Refeitório no local
- PLR
- Convênio Farmácia
Habilidades
- Folha de pagamento
Descrição
Vaga: RHK475 - Assistente de Recursos Humanos
Contrato: CLT - Presencial
Local: Cerquilho / SP
Horário: Segunda á Sexta-feira das 7h30 as 17h45
Salário: R$ 2.500,00 a 3.000,00 (a ser definido com o contratante)
Benefícios: Transporte Fretado, Plano de Saúde (colaborador + dependentes até 21 anos), Plano Odontológico, Seguro de Vida, Previdência Privada, Refeitório no local, PLR e Convênio Farmácia: System Farma
Requisitos
Residir em Cerquilho/SP
Ensino Médio Completo. Diferencial - Gestão de RH cursando ou completo
Experiência com Folha de Pagamento
Responsabilidades
Controlar e organizar contratos de experiência, temporários, afastados e licenças;
Assegurar a guarda de documentos de funcionários sejam eles históricos ou atuais;
Avaliar e autorizar empréstimos consignados dentro das políticas estabelecidas;
Instruir líderes e funcionários para o cumprimento de cronogramas de folha de pagamento e assuntos relacionados a administração de pessoal e benefícios;
Criar e implantar relatórios de gestão e conciliação para a tomada de decisão e implantar indicadores de desempenho da área;
Monitorar a programação de férias e saldo banco de horas tomando ações corretivas em conjunto com a liderança;
Manter relacionamento sindical e assegurar o cumprimento de acordos coletivos de trabalho e convenção coletiva;
Assegurar os melhores controles de acesso de funcionários e terceiros nas dependências da empresa;
Garantir dados atualizados de funcionários e seus dependentes, incluindo e excluindo de planos médicos, odontológicos, previdência privada, seguro de vida em grupo, convênio farmácia, entre outros;
Desenvolver e implantar indicadores de desempenho que ajudem na tomada de decisão: turnover, banco de horas, horas extras, custos de folha de pagamento;
Analisar possíveis passivos trabalhistas e endereçar junto a área Jurídica para mitigação de erros;
Realizar a gestão de contratos de prestação de serviço;
Monitorar as cotas de PCD e Aprendizes, mantendo o número correto de recursos dentro da organização.
DD26012026