Responsabilidades

• Gerenciar contratos de grande porte, assegurando o cumprimento dos termos e condições.
• Administrar toda documentação contratual.
• Reunião períodica com gestores técnicos do contrato 
• Acompanhar prazos, desempenhos e conformidades com as cláusulas contratuais 
• Participar na negociação com formecedores
• Identificar gargalos e melhorias 
• Prevernir pleitos, aditivos ou processos judiciais 
• Negociar e elaborar contratos, acompanhando as etapas de execução e realizando o controle de prazos e pagamentos.
• Monitorar o desempenho dos contratos, identificar riscos e elaborar planos de mitigação.
• Gerenciar conflitos e realizar a gestão de mudanças em contratos. 

Requisitos

• Superior completo em Direito, Administração, Economia ou áreas afins.
• Experiência comprovada de 2 anos com gestão de contratos.
• Conhecimento profundo de legislação contratual, incluindo Lei de Licitações (Lei 8.666/93).
• Domínio de técnicas de negociação e gestão de riscos. 

Habilidades

• Comunicação eficaz, habilidade de negociação e relacionamento interpessoal.
• Organização, planejamento e gestão de tempo.
• Proficiência em softwares de gestão de contratos.