Vendedor
Prover service
Temporário
Presencial
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Benefícios
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Convênio com Clube Tangará
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Programa Escuta Ativa
- Totalpass
- Seguro de Vida
- Folga Aniversário
- Clude Saúde
- Auxílio Educação
Habilidades
- Comunicação Verbal e Escrita
- Proatividade
- Organização
- Atenção aos Detalhes
- Empatia
- Relacionamento Interpessoal
- Discrição
- Ética
Descrição
Na Rotina Imobiliária, não oferecemos apenas vagas — oferecemos a chance de fazer parte de uma família que valoriza pessoas, sonhos e conquistas.
Se você é apaixonado(a) por atender bem, busca crescimento profissional e quer trabalhar em um ambiente onde o respeito, a transparência e o companheirismo fazem parte do dia a dia, o seu lugar é aqui!
Seja parte da NOSSA FAMÍLIA!
Venha construir histórias com a gente!
Responsabilidades
- Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção: divulgação de vagas, triagem, contato com candidatos e agendamentos.
- Conduzir o processo de admissão: conferência de documentos, lançamentos em sistema, criação de acessos e organização da integração.
- Revisar o checklist de admissão, coordenar entrega de benefícios e alinhar com o Departamento Pessoal.
- Elaborar contratos de Pessoa Jurídica (PJ), conforme necessidade.
- Acompanhar o período de experiência: controle de prazos, formulários e registros de feedbacks.
- Dar suporte às avaliações de desempenho: atualização de planilhas, agendamento e controle de etapas.
- Organizar treinamentos e capacitações: logística, lista de presença, certificados e materiais.
- Apoiar ações de clima organizacional, endomarketing e campanhas internas.
- Organizar documentos para mapeamento de competências, trilhas e banco de talentos.
- Atualizar documentos e planilhas conforme legislação e normas internas.
- Acompanhar benefícios, férias, exames periódicos e rotinas do DP em conjunto com o time.
- Apoiar o compliance trabalhista e manter a documentação da área atualizada.
- Acompanhar registro de ponto eletrônico: suporte aos colaboradores e gestores.
- Atualizar indicadores de RH (turnover, absenteísmo etc.) e apoiar planos de ação.
- Apoiar nos processos de desligamento: checklist, entrevistas de saída, relatórios e documentos.
- Ser apoio administrativo do setor e referência para o time de analistas.
Requisitos
• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência sólida com rotinas de RH generalista (02 anos).
• Pacote Office
• Boa comunicação, proatividade, discrição, organização e autonomia.
Conhecimento Desejável
• Vivência com sistemas de gestão de RH (InCicle, Recrutei, PontoTel, etc) será um diferencial.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista.
Habilidades
· Boa comunicação verbal e escrita
· Proatividade
· Organização e atenção aos detalhes
· Empatia
· Habilidade para lidar com pessoas e equipes multidisciplinares
· Capacidade de manter sigilo e ética profissional
Salário: R$2350,56 + 10% Bônus Assiduidade
Regime: CLT
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta 08h00 – 17h48
Benefícios: Convênio Médico, Convênio Odontológico, Convênio com Clube Tangará, Vale Alimentação, Vale Transporte, Auxílio Educação, Clude Saúde , Programa Escuta Ativa, Totalpass, Seguro de Vida, Folga Aniversário
Carga horária semanal: 44 Horas
Regime de Contratação: CLT