Responsabilidades

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a entrevista com candidatos.
• Realizar triagem de currículos e aplicação de testes.
• Agendar entrevistas e acompanhar o processo de admissão.
• Dar suporte à equipe de RH em atividades administrativas.
   

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência com atividades de recrutamento e seleção.
• Domínio de ferramentas de recrutamento online.
• Conhecimento da legislação trabalhista.
   

Habilidades

• Comunicação interpessoal e escrita.
• Organização e gestão de tempo.
• Proatividade e trabalho em equipe.
• Domínio do Pacote Office.