INSCRIÇÕES ATÉ DIA 19/05/2025

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

• Ter ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Ter facilidade em rotinas administrativas; 
• Ter experiência com atendimento e suporte de colaboradores/servidores; e
• Ter conhecimento intermediário em excel (usar fórmulas lógicas, tabelas dinâmicas, fórmula de texto e congelamento de painéis).

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

• Ter boa escrita, habilidade de redigir textos claros, coesos e adequados ao contexto profissional, incluindo, e-mails, atas, relatórios memorandos e demais documentos. 
• Ter conhecimento ou curso do Sistema Eletrônico de Informações - SEI; e
• Conhecimento do Sistema Governa (perfil RH e Gestão); 

ATIVIDADES DO CARGO:

• Elaborar planilhas de cálculo referente a processos de benefícios dos servidores; 
• Analisar as documentações de instrução dos processos de nomeação e exoneração; 
• Criar matrículas de servidores novos no sistema Governa perfil Recursos Humanos e Gestão; 
• Instruir processos de pagamento de substituição aos servidores; 
• Elaborar levantamento de férias de servidores inativos para instrução do processo de Verbas Rescisórias; e 
• Preencher o formulário de ficha funcional digital dos servidores; 

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Análise Curricular;
• Prova de Conhecimentos e Perfil Comportamental;
• Entrevista;