Nova
Candidata AI
Gerente de Loja - SORVETERIA DALE
Solutions RH
CLT
Presencial
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Benefícios
- Seguro de Vida
- Vale-Alimentação /Refeição
Habilidades
- Análise de Relatórios
- Atendimento
- Excel
- Fluxos Processuais
- Geração de Relatórios
- Pacote Office
- Processos Administrativos
Descrição
ATENÇÃO!
Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com
seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido.
Empresa fundada em 2019, que está transformando o setor energético do Rio Grande do Sul através de soluções inovadoras e sustentáveis. Com apenas 6 anos, evoluímos como um dos líderes no mercado de energia renovável. Através de nossa trajetória, acumulamos mais de 1.000 projetos bem-sucedidos, atendendo clientes em diversos segmentos com comprometimento e excelência.
Missão
Gerir de forma eficiente, precisa, contínua e transparente os créditos de energia no modelo de Energia por Assinatura, assegurando que o rateio das usinas geradoras entre as unidades consumidoras esteja sempre alinhado ao consumo real, às regras da concessionária e aos contratos de assinatura firmados, garantindo confiabilidade das informações, satisfação de produtores e consumidores e sustentabilidade do modelo de negócios.
Valores
- Inovação: Perseguimos constantemente novas ideias e tecnologias para fornecer as melhores soluções energéticas.
- Sustentabilidade: Comprometemo-nos com práticas que respeitam o meio ambiente e promovem o uso responsável dos recursos naturais.
- Excelência: Nosso foco está na qualidade superior, desde a concepção do projeto até a entrega e suporte pós-venda.
- Integridade: Agimos com honestidade, transparência e ética em todas as nossas interações.
- Parceria: Acreditamos no poder da colaboração com nossos clientes, fornecedores e comunidades para alcançar objetivos comuns.
Atribuições e Responsabilidades
Gestão de Créditos de Energia e Rateio (Energia por Assinatura)
- Realizar a gestão operacional dos créditos de energia das usinas geradoras sob sua responsabilidade;
- Manter o rateio de energia constantemente atualizado entre as unidades consumidoras vinculadas a cada usina, de acordo com o consumo, contratos e regras vigentes;
- Analisar variações de consumo e geração, propondo ajustes de rateio quando necessário;
- Garantir a correta aplicação dos percentuais de energia junto à concessionária de energia;
- Conferir documentos e cadastros nas plataformas utilizadas mantendo todos atualizados;
Interface com Concessionárias
- Realizar a comunicação e os processos operacionais junto às concessionárias de energia para atualização, envio e validação dos rateios;
- Acompanhar prazos regulatórios, janelas de alteração e confirmações de processamento dos rateios;
- Tratar inconsistências, divergências ou glosas identificadas nos processos junto à concessionária;
- Gerar, ao final de cada período, relatórios detalhados de desempenho da usina e dos créditos de energia;
- Elaborar relatórios claros e objetivos para: Produtores (donos das usinas geradoras) e Consumidores (unidades que adquirem os créditos de energia);
- Garantir a consistência dos dados apresentados (geração, consumo, saldo de créditos, rateio aplicado e financeiro quando aplicável).
Relacionamento com Produtores e Consumidores
- Atuar como ponto focal para produtores e consumidores no que se refere à gestão de créditos de energia;
- Esclarecer dúvidas técnicas e operacionais sobre rateio, consumo, créditos e faturamento;
- Manter relacionamento próximo, transparente e profissional com as partes envolvidas;
- Fazer o atendimento proativo via contato telefônico e aplicativos de mensagens de forma transparente com as partes envolvidas.
Controle, Qualidade e Conformidade
- Monitorar indicadores básicos de performance (ex.: aderência de rateio, perdas, sobras ou déficits de crédito);
- Assegurar conformidade com normas regulatórias, contratuais e operacionais do setor elétrico;
- Apoiar auditorias internas ou externas relacionadas à gestão de créditos de energia.
Apoio à Gestão e Melhoria Contínua
- Sugerir melhorias nos processos de gestão de créditos, rateio e geração de relatórios;
- Apoiar a estruturação e padronização de controles, planilhas, sistemas e rotinas da área;
- Trabalhar em conjunto com áreas comercial, financeira e regulatória;
- Auxiliar as outras áreas da empresa na elaboração de documentos e contratos e no cadastro nas plataformas utilizadas.
Perfil
- Comprometido;
- Organizado;
- Dinâmico e disponível;
- Proatividade e criatividade na resolução de problemas.
Requisitos
- Ensino Médio Completo ou Cursando Superior em andamento (desejável nas áreas de Administração, Engenharia, Gestão de Energia ou correlatas);
- Desejável conhecimento em regulação do setor elétrico, geração distribuída, créditos de energia e sistemas das concessionárias;
- Desejável experiência inicial ou estágio em atividades administrativas, operacionais, atendimento a clientes ou setor elétrico;
- Não é exigida experiência prévia aprofundada em gestão de energia, desde que haja disposição para aprendizado;
- Disponibilidade para atuar 100% presencial.
Benefícios
- Salário base R$1900,00;
- Contratação CLT;
- Vale Refeição R$600,00;
- Vale transporte;
- Horário comercial de segunda a sexta-feira, com 1 hora de intervalo, total de 44 horas semanais;
- Seguro de vida.