Responsabilidades 

• Realizar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a entrevista inicial de candidatos.
• Auxiliar na organização de treinamentos e eventos de desenvolvimento para os colaboradores.
• Prestar suporte nos processos de admissão e demissão, cuidando da documentação e trâmites legais.
• Manter atualizados os registros dos funcionários, incluindo informações de contrato, benefícios e histórico profissional.

Requisitos 

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Pessoa Psicóloga/Cursando Psicologia será considerado um diferencial;
• Experiência mínima de 1 ano na área de Recursos Humanos;

Habilidades 

• Boa comunicação oral e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Proatividade e iniciativa.