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Regime

Modelo de Trabalho

Salário

Data de Publicação

Limpar Filtros

Gerente de Restaurante

Singulari Consultoria

Manaus - AM

Regime de contratação

CLT

Modelo de trabalho

Não Informado

Carga horária

41 horas semanais

Descrição

Missão do Cargo:

Garantir o funcionamento eficiente e acolhedor da operação do restaurante, promovendo um atendimento de excelência aos clientes, cuidando do time com proximidade e organização, e assegurando que todos os processos estejam em perfeita sintonia com a qualidade e o padrão Banzeiro. O(a) Gerente de Restaurante será responsável por liderar a equipe, acompanhar rotinas administrativas e operacionais e manter o clima positivo e produtivo no dia a dia.

Formação Acadêmica:

  • Ensino Médio completo.
  • Desejável formação técnica ou superior em Gastronomia, Hotelaria, Administração ou Gestão de Negócios.

Requisitos:

  • Experiência anterior em gestão de restaurantes, bares, hotéis ou operações de alimentos e bebidas.
  • Boa comunicação, simpatia e honestidade como valores essenciais.
  • Capacidade de liderar equipes com empatia, responsabilidade e pulso firme.
  • Organização e domínio de processos e controles administrativos e operacionais.
  • Habilidade para realizar entrevistas e acompanhar o desempenho do time operacional.
  • Conhecimento em controle de estoque, banco de horas, escalas, faltas e atestados.
  • Facilidade para lidar com imprevistos, resolver conflitos e garantir a qualidade do serviço prestado.

Principais Responsabilidades:

  • Supervisionar a equipe operacional, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
  • Organizar escalas de folga, programação de férias, controle de ponto e banco de horas.
  • Realizar entrevistas e acompanhar a integração de novos colaboradores.
  • Garantir o controle de estoque, monitorar perdas e acompanhar pedidos e entregas.
  • Fazer vistorias rotineiras nas instalações e manter o padrão de higiene, limpeza e segurança.
  • Acompanhar o atendimento ao cliente, garantindo qualidade, simpatia e resolutividade.
  • Atuar no alinhamento entre salão, cozinha e setores de apoio.
  • Apoiar nas rotinas administrativas e relatórios gerenciais do restaurante.
  • Ser um elo entre a equipe e a liderança da empresa, contribuindo com sugestões e melhorias.

Diferenciais:

  • Experiência em restaurantes ou hotéis reconhecidos nacionalmente ou de alto fluxo.
  • Conhecimento em sistemas de gestão de restaurante (PDV, ERP, controle de estoque).
  • Perfil com senso de dono, iniciativa e paixão pela hospitalidade.
  • Formação em liderança ou cursos voltados para o setor de alimentação fora do lar. 

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