Missão do Cargo:

Liderar a estratégia comercial de uma renomada empresa regional, impulsionando a expansão de negócios, aquisição de novos clientes e gestão eficiente da carteira existente. Garantir o desenvolvimento de soluções logísticas integradas para operações inbound e outbound, com foco em resultados sustentáveis e alinhamento aos objetivos estratégicos da empresa.

Formação Acadêmica:

Ensino superior completo em Logística, Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;

Desejável Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos, Logística ou área Comercial.

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar estratégias de vendas para expandir a atuação da empresa nos mercados de logística inbound e outbound.
• Gerir e otimizar a carteira de clientes, assegurando a fidelização e satisfação dos mesmos.
• Responsável pela operação comercial nas unidades de Belém, Porto Velho e Manaus, garantindo alinhamento estratégico e operacional.
• Identificar oportunidades de negócios e conduzir iniciativas para aquisição de novos clientes.
• Analisar e acompanhar os indicadores de performance comercial, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas.
• Gerenciar negociações de alto nível com clientes estratégicos, buscando soluções personalizadas e inovadoras.
• Coordenar processos de importação e exportação, garantindo conformidade com as regulamentações vigentes.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas com base em análise de dados para suporte à tomada de decisão.
• Conduzir processos de expansão de negócios e entrada em novos mercados.
• Garantir a integração eficaz das operações trimodais, com ênfase na logística rodoviária.
• Disponibilidade para viagens frequentes a fim de atender às demandas do negócio.

Requisitos:

• Sólida experiência em operações trimodais, com ênfase em transporte rodoviário.
• Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados.
• Vivência em importação e exportação, compreendendo a legislação e procedimentos aduaneiros.
• Fluência em inglês avançado, sendo desejável conhecimento em outros idiomas.
• Habilidade na análise e gestão de indicadores comerciais e operacionais.
• Sólida experiência em estratégias de expansão de negócios e desenvolvimento de novos mercados.

Competências Comportamentais:

• Capacidade de liderança estratégica e influência.
• Excelentes habilidades de negociação e comunicação interpessoal.
• Perfil analítico e orientado a resultados.
• Foco em inovação e melhoria contínua.
• Proatividade e tomada de decisão assertiva.
• Flexibilidade e adaptabilidade a diferentes cenários de negócios.