Bairro: Fidélis.

Horário: segunda a quinta das 07h30 às 17h30 e sexta das 07:30h às 16h30.

Quais serão as suas responsabilidades:

• Supervisionar e garantir a execução das rotinas financeiras, como contas a pagar, contas a receber, conciliação bancária e fluxo de caixa.
• Elaborar e acompanhar o orçamento da área;
• Realizar análises financeiras e apresentar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão;
• Apoiar auditorias internas e externas, providenciando documentos e esclarecimentos necessários;
• Desenvolver, treinar e acompanhar a equipe, promovendo o crescimento dos colaboradores;
• Propor e implementar melhorias contínuas nos processos da área financeira;
• Controlar acessos aos bancos e relacionamento com instituições financeiras (gerentes de bancos, agências de cobrança etc).

O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
• Experiência comprovada em rotinas financeiras e gestão de equipe;
• Conhecimento sólido em fluxo de caixa, conciliação bancária, contas a pagar/receber e ferramentas de controle financeiro;
• Domínio de Excel (intermediário a avançado) e de sistemas de gestão (ERP);
• Capacidade de liderança, organização, comunicação clara e foco em resultados;
• Inglês avançado;
• Disponibilidade para viagens pontuais.
• Residir em Blumenau-SC e ter disponibilidade para atuação presencial.

O que seria legal se você tivesse:

• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou áreas correlatas;
• Experiência em empresas de médio a grande porte ou multinacionais;
• Conhecimento de normas contábeis e fiscais;
• Vivência com indicadores financeiros e apresentações executivas;
• Afinidade com tecnologia, abertura para inovações e domínio de ferramentas digitais que otimizem processos financeiros e operacionais.
• Conhecimento no ERP Sênior;
• Conhecimento no sistema Handit (Software para planejamento orçamentário).

O que a empresa oferece:

• Plano de saúde;
• Plano Odontológico (pago pelo colaborador);
• Parceria com academias (Gympass);
• Parceria com instituições de ensino;
• Auxílio Creche;
• Day Off no mês do aniversário;
• Sistema de Participação dos Resultados;
• Almoço na empresa com desconto mensal de R$ 1 (simbólico);
• Prêmio Indicação de R$ 500 após efetivação;
• Programa de Desenvolvimento Individual – PDI (faz parte do nosso Programa de Gestão de Pessoas);
• Programa de cargos e salários (atrelado ao desempenho);
• Programa de Educação Continuada - PEC (é um incentivo aos estudos que reembolsa até 60% do valor da mensalidade);
• Treinamentos oferecidos pela empresa;
• Universidade (plataforma com cursos, webinars e treinamentos da empresa e de parceiros externos. Todos os materiais são 100% gratuitos e aplicáveis na rotina);
• Happy Hour – pago parcialmente pela empresa (promovido de forma independente por cada setor após o expediente).