Quais serão as suas responsabilidades:

• Gerenciar as atividades e demandas das equipes de desenvolvimento e suporte técnico, garantindo clareza de prioridades e cumprimento de prazos.
• Criar, revisar e aprimorar rotinas e processos internos, promovendo maior organização, previsibilidade e escalabilidade.
• Acompanhar e garantir a execução dos projetos em clientes, alinhando cronogramas, entregas e comunicação entre áreas.
• Promover a integração entre áreas técnicas e comerciais, facilitando a fluidez das operações e a entrega de valor ao cliente.
• Monitorar indicadores operacionais e propor melhorias contínuas.

O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:

• Experiência em gestão de equipes técnicas ou coordenação de áreas de desenvolvimento/suporte.
• Habilidade comprovada em organização de processos, gestão de tarefas e melhoria de rotinas operacionais.
• Conhecimento básico em tecnologias de desenvolvimento web e infraestrutura.
• Capacidade de planejamento e priorização, com visão sistêmica e foco emresultados.
• Boa comunicação, perfil colaborativo e habilidade de liderança.

O que seria desejável, caso você tivesse:

• Vivência com integração de sistemas ERP
• Conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas de gestão (ex: Jira, Trello,ClickUp).
• Experiência em empresas de tecnologia voltadas ao setor industrial ou Logístico. básico/intermediário.

O que a empresa oferece:

• Vale Alimentação/Refeição (R$ 28,00 / dia).
• Plano de Saúde
• Seguro de Vida em Grupo
• Presente de Aniversário
• Day Off Aniversário de Empresa