Descrição e requisitos da vaga:
- Prospectar clientes de médio e grande porte (indústria, comércio, atacado, varejo). 
- Elaborar e negociar propostas comerciais customizadas (serviços de transporte, armazenagem,  distribuição, multimodal, serviços complementares).
- Avaliar viabilidade técnica e econômica das soluções propostas (rota, modal, prazos, custos).
- Acompanhar o ciclo de vendas completo: abordagem, apresentação, negociação, fechamento e  pós-venda.
- Atuar como interface entre cliente e operações/planejamento para assegurar a entrega conforme  contrato.
- Monitorar indicadores de desempenho comercial (pipeline, taxa de conversão, ticket médio,  margem, churn).
- Desenvolver estratégias para expansão da carteira (upsell, cross-sell).
- Manter relacionamento de longo prazo com clientes estratégicos.
- Participar da definição de políticas comerciais, tabelas de preços, bonificações e promoções
- Reportar resultados e previsões à gestão comercial.
- Participar de feiras, eventos do setor, benchmarking e inteligência de mercado.
Competência e Habilidades Desejadas:
- Conhecimento profundo de logística, transporte rodoviário, multimodal, armazenagem, operações de  supply chain; leitura de planilhas de custos; domínio de ferramentas de precificação; uso de CRM e  ferramentas comerciais; capacidade de montar cenários de viabilidade; entendimento de indicadores  logísticos (OTIF, lead time, custos unitários etc.).
- Forte orientação a resultados; habilidade de negociação em diferentes níveis (c-level, operações, compras);  persuasão e comunicação consultiva; visão estratégica de cliente; abordagem orientada a valor (vender  soluções, não preço); capacidade de lidar com objeções; proatividade na prospecção.
- Alto poder de relacionamento, credibilidade, empatia; capacidade de construir confiança; resiliência frente  a rejeições; automotivação; bom networking no setor logístico e de transportes.
- Perfil analítico, orientação a dados; habilidade de interpretar resultados e ajustar estratégias; visão de  mercado; capacidade de planejamento comercial e previsão de vendas.
- Mesmo que não tenha equipe direta, espera-se que lidere internamente (influencie áreas operacionais,  marketing, finanças) para viabilizar propostas; capacidade de treinar vendedores juniores ou apoiar times  de vendas.
- Experiência comprovada (mínimo 5 a 8 anos) em vendas B2B no setor de logística, transporte ou serviços  no segmento de distribuidoras de medicamentos e laboratórios.
- Histórico bem-sucedido de resultados em vendas consultivas, atingimento de metas, crescimento de  carteira.
- Desejável conhecimento prévio de rotas, modais e infraestrutura logística nacional.
- Desejável rede de contatos no setor (clientes potenciais, transportadoras, associações, federações)
- Desejável experiência com CRM.
- Habilidade com ferramentas do pacote Office (Excel avançado, PowerPoint).
- Carro próprio (todas as despesas serão reembolsadas).
Etapas:
1. Recrutamento. 
2. Seleção dentro do perfil. 
3. Entrevista por competência. 
4. Short List para entrevista final comitê com a escolha do candidato