Sobre a Veneron

A empresa trabalha com duas linhas principais de produtos:

• Equipamentos de oportunidade, prontos em estoque, inovadores e sem concorrência direta no mercado nacional ou internacional.
• Equipamentos de maior valor, vendidos de forma consultiva, com ciclo de venda mais longo.

Missão da posição

O(a) BDR será responsável por ativar, qualificar e converter leads B2B em reuniões comerciais, garantindo que o time de vendas receba oportunidades bem qualificadas e com alto potencial de fechamento.

Essa é uma posição estratégica para o crescimento da Veneron, com plano claro de desenvolvimento para evoluir para a função de vendedor(a) em menos de um ano, conforme performance.

Principais responsabilidades

• Ativar leads pré-qualificados a partir de listas já enriquecidas (inbound e outbound).
• Realizar prospecção ativa (telefone, WhatsApp, e-mail, LinkedIn).
• Qualificar leads de acordo com critérios pré-definidos por segmento (concessionárias, oficinas mecânicas, distribuidores).
• Identificar oportunidades para uma ou ambas as linhas de produtos.
• Agendar e confirmar reuniões para os vendedores e gestores comerciais.
• Alimentar corretamente o CRM (HubSpot), garantindo disciplina e rastreabilidade do funil.
• Trabalhar tanto oportunidades de São Paulo quanto de outras regiões do Brasil.
• Atuar de forma direta, objetiva e orientada a volume e conversão.

Perfil buscado

• Experiência prévia como BDR, SDR ou em vendas B2B.
• Perfil com senso de urgência e foco em conversão.
• Boa comunicação, clareza e objetividade ao apresentar soluções.
• Capacidade de entender rapidamente o perfil do cliente e identificar oportunidades.
• Familiaridade com CRM (preferencialmente HubSpot).
• Organização, disciplina e rotina forte de prospecção.
• Desejo claro de crescer para uma posição de vendas no curto/médio prazo.

Diferenciais importantes

• Experiência no mercado automotivo, especialmente:
  Pós-vendas de concessionárias
  Venda de peças, acessórios ou equipamentos
  Atuação em distribuidoras que atendem concessionárias ou oficinas
• Interesse genuíno por carros e pelo universo automotivo.
• Experiência com vendas de produtos de maior valor agregado.
• Vivência com inbound + outbound estruturado.

Perfil comportamental

• Pessoa madura, que transmita segurança ao falar com decisores.
• Capacidade de lidar com públicos diversos: de diretores de concessionárias a donos de oficinas.
• Energia alta, resiliência e constância.
• Abertura para aprender sobre produtos técnicos e inovadores.
• Alinhamento com um ambiente de empresa em transformação.

Jornada de trabalho

Segunda a sexta-feira

Horário: 8h às 18h

O que a empresa oferece

• Remuneração fixa + variável agressiva por performance.
• Equipamentos para trabalhar 
• Flexibilidade e autonomia