Coordenadora Administrativa

Responsabilidades:

- Coordenar as atividades administrativas da empresa, garantindo eficiência e organização.

- Supervisionar a equipe administrativa, promovendo o desenvolvimento e capacitação dos colaboradores.

- Gerir processos financeiros, incluindo controle de orçamento e relatórios financeiros.

- Implementar políticas e procedimentos administrativos, assegurando conformidade e melhoria contínua.

- Servir como ponto de contato entre departamentos e alta administração.

- Organizar reuniões, eventos internos e externos, e gerenciar a agenda da diretoria.

Requisitos:

- Formação superior em Administração, Gestão de Empresas ou áreas correlatas.

- Experiência anterior em cargos de coordenação ou supervisão administrativa.

- Conhecimento em ferramentas de gestão e pacotes de escritório (Excel, PowerPoint, etc.).

- Habilidades de comunicação, liderança e trabalho em equipe.

- Capacidade analítica e resolução de problemas.

Benefícios:

- Salário compatível com o mercado.

- Vale transporte e alimentação.

- Oportunidades de desenvolvimento profissional.