Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Descrição
Responsabilidades 
- Executar o processo de admissão e demissão de funcionários.
 
- Preparar e calcular a folha de pagamento, encargos sociais e impostos.
 
- Realizar o controle de ponto eletrônico e o cálculo de horas extras.
 
- Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.
 
- Manter atualizados os registros de funcionários e arquivos documentais.
 
- Suporte no processo de Recrutamento e Seleção
 
Requisitos 
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
 
- Experiência anterior na área
 
- Domínio do pacote Office, com ênfase em Excel.
 
Habilidades 
- Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
 
- Boa comunicação interpessoal e escrita.
 
- Habilidade para trabalhar em equipe.
 
- Proatividade e senso de responsabilidade.