Responsabilidades 

• Executar o processo de admissão e demissão de funcionários.
• Preparar e calcular a folha de pagamento, encargos sociais e impostos.
• Realizar o controle de ponto eletrônico e o cálculo de horas extras.
• Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.
• Manter atualizados os registros de funcionários e arquivos documentais.
• Suporte no processo de Recrutamento e Seleção

Requisitos 

• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência anterior na área
• Domínio do pacote Office, com ênfase em Excel.

Habilidades 

• Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação interpessoal e escrita.
• Habilidade para trabalhar em equipe.
• Proatividade e senso de responsabilidade.