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Gerente Administrativo Clínica Médica

Solutions RH

Porto União - SC

Regime de contratação

CLT

Modelo de trabalho

Não Informado

Carga horária

44 horas semanais

Descrição

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Administrador(a) de Clínica Médica para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo a excelência no atendimento aos pacientes, a eficiência dos processos internos e a sustentabilidade financeira da clínica.

Essa é uma posição-chave para quem tem perfil organizado, analítico e com forte habilidade de liderança, desejando fazer a diferença na gestão de uma estrutura de saúde moderna e em constante evolução.

Principais responsabilidades

  • Gestão administrativa e operacional: supervisionar o funcionamento diário da clínica, recepção e agendamentos, assegurando fluxos eficientes e padronizados (POPs).
  • Gestão de infraestrutura e compras: garantir a manutenção das instalações, equipamentos e TI, além de gerenciar aquisições e estoques de materiais médicos e de consumo.
  • Gestão financeira: elaborar e acompanhar orçamentos, supervisionar faturamento e cobrança, analisar indicadores e propor ações estratégicas.
  • Gestão de pessoas: liderar e desenvolver equipes, realizar avaliações de desempenho e assegurar um ambiente de trabalho ético e colaborativo.
  • Qualidade e conformidade: assegurar o cumprimento das normas da ANVISA, Conselhos Regionais e LGPD, além de acompanhar indicadores de satisfação dos pacientes e propor melhorias contínuas.

Requisitos

  • Formação: Graduação em Administração, Gestão Hospitalar, Economia ou áreas correlatas.
  • Desejável: Pós-graduação ou especialização em Gestão em Saúde ou Administração de Empresas.
  • Experiência: Vivência comprovada na gestão administrativa e financeira de clínicas ou hospitais.
  • Conhecimentos técnicos: domínio em faturamento em saúde, regulamentações sanitárias, LGPD e sistemas de prontuário eletrônico (PEP).

Habilidades comportamentais (soft skills)

  • Liderança e capacidade de motivar equipes multidisciplinares.
  • Comunicação clara, empatia e habilidade de negociação.
  • Visão estratégica e foco em resultados.
  • Organização e gestão eficiente do tempo.
  • Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão sob pressão. 

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