Responsabilidades 

• Realizar o controle de ponto eletrônico, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas.
• Processar a folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, encargos e impostos.
• Elaborar e emitir guias de recolhimento de INSS, FGTS, IRRF e demais contribuições.
• Organizar e manter atualizados os arquivos de documentos dos funcionários.
• Prestar suporte aos funcionários em questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista.

Requisitos 

• Ensino superior completo ou em curso em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio do pacote Office, principalmente Excel.
• Experiência com sistemas de folha de pagamento (ex: Sênior, Totvs).

Habilidades 

• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar com prazos e sob pressão.
• Boa comunicação interpessoal e escrita.
• Proatividade e iniciativa.
• Capacidade de trabalhar em equipe.

Horário de Trabalho: Segunda a Sábado

Salário 2.300,00 + Benefícios (Auxilio alimentação + Seguro + Plano de carreira + Auxilio Educação + Cartão CAJU + Convênio Sesc e outros)