Olá, Candidato(a)!

A Yes Consórcios está em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas. Se você é apaixonado(a) por vendas, possui habilidades de comunicação excepcionais e deseja fazer parte de uma equipe inovadora no mercado de consórcios, essa vaga é para você!

Responsabilidades:

• Realizar alinhamento de informações sobre os clientes para elaboração da proposta comercial;
• Realizar o agendamento de reuniões com os leads qualificados;
• Conduzir reuniões de fechamento de negócios com os leads qualificados;
• Acompanhar a jornada do cliente durante o processo de tomada de decisão;
• Realizar o registro das atividades em ferramenta padrão;
• Participar de treinamentos oferecidos, visando o desenvolvimento profissional;
• Participar dos ritos de gestão, realizando alinhamentos e fornecendo informações sobre o andamento de seu trabalho.

Requisitos:

• Ensino Médio Completo;
• Experiência na área comercial;
• Conhecimento da metodologia SPIN Selling.

Diferenciais:

• Residir em São Paulo ou região;
• Ensino Superior Completo;
• Experiência na área de consórcios;
• Conhecimento da metodologia SPIN Selling.

Requisitos Comportamentais:

• Resiliência: Capacidade de lidar com desafios e pressões do ambiente de vendas, mantendo o foco nos objetivos mesmo diante de obstáculos.
• Empatia: Habilidade para compreender as necessidades e preocupações dos clientes, construindo relacionamentos baseados na empatia e na compreensão genuína.
• Comunicação: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para transmitir informações de forma clara e persuasiva tanto internamente quanto para clientes.
• Energia Alta: Disposição e entusiasmo para enfrentar o dia a dia dinâmico e desafiador do setor comercial, mantendo uma postura proativa e motivadora.
• Foco no Cliente: Comprometimento em entender e atender às necessidades dos clientes, buscando sempre superar suas expectativas e garantir sua satisfação.
• Confiança: Construção de relacionamentos pautados na confiança mútua, tanto com clientes quanto com colegas de equipe e demais stakeholders.
• Agilidade: Capacidade de adaptação a mudanças rápidas e eficiência na execução de processos, garantindo respostas rápidas às demandas do mercado e dos clientes.

Informações Adicionais:

• Remuneração: fixa + comissões, enviar pretensão salarial.
• Modelo de trabalho: Remoto
• Modelo de contrato: PJ