Responsabilidades

• Auxiliar a padronizar o atendimento da força de vendas, seguindo as diretrizes da empresa;
• Conferir se o procedimento de check-list de veículos está sendo realizado;
• Checar o controle de estoque das lojas, conferindo se as contagens diárias e rotativas, estão sendo realizadas conforme os procedimentos estabelecidos;
• Conferir se a gestão da carteira de cobrança está sendo executada corretamente;
• Acompanhar a utilização de EPIs e uniformes, zelando pela segurança e pela imagem da empresa;
• Analisar a performance do time de vendas, avaliando os indicadores de produtividade, comportamentos e sinergia da equipe;
• Inspecionar as instalações prediais das lojas, equipamentos e ferramental, avaliando limpeza, organização e processos básicos de manutenção.
• Acompanhar o quadro ideal das lojas em conjunto com o gerente da filial, dando suporte na definição das necessidades de contratação, demissão, promoção e remanejamento de pessoal;
• Supervisionar as equipes na execução dos processos e procedimentos, orientando, motivando e avaliando o desempenho dos colaboradores.
• Conhecer o mercado local onde a loja está inserida, característica econômica, se é uma cidade agrícola, industrial, etc. e ajudar a compor mix de produtos e serviços.
• Conhecer e construir relacionamento com os concorrentes que atuam na região de cada loja.
• Ajudar a identificar potenciais fornecedores locais, Pneus e peças, auxiliando a loja a melhorar seu mix de produtos.
   

Requisitos

• Graduação em Administração, Marketing ou áreas afins.
• Experiência comprovada em gestão comercial.
• Domínio de técnicas de vendas e negociação.
• Habilidades de liderança e gestão de equipes.
   

Habilidades

• Comunicação eficaz e interpessoal.
• Organização e planejamento estratégico.
• Orientação para resultados e foco em metas.
• Proatividade e capacidade de lidar com pressão.
• Domínio de ferramentas e software de gestão comercial.