Principais experiências: Gestão de benefícios / Controle de ponto eletrônico e manual / Admissão / Férias / Atendimento a colaboradores / Marcação de exames médicos / Elaboração e emissão de documentos;

Conhecimento em todas as rotinas do setor de DP/RH;

Experiência com sistema Protheus/TOTVS e/ou NG Folha/Keevo (antiga Mastermaq) *(será um diferencial)*.

Escolaridade: Ensino superior completo ou cursando em Contabilidade, Administração ou RH.

Precisamos de um colaborador que seja ágil na execução das atividades, perfil jovem.

Atuar em Olinda/PE, 100% presencial

Empresa oferece,

Salário inicial R$ 1.800,00.

VT, Plano de saúde (50%), alimentação no local;