• Suporte na admissão e demissão de funcionários:
• Coleta e organização de documentos admissionais.
• Auxílio na elaboração de contratos de trabalho.
• Auxílio na emissão de termos de rescisão e demais documentos relacionados.
• Auxílio no controle de ponto:
• Auxílio no acompanhamento e tratamento de informações dos sistemas de controle de ponto eletrônico.
• Organização e arquivo de documentos:
• Manutenção de arquivos organizados e atualizados de documentos dos funcionários.

Habilidades e conhecimentos necessários:

• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Conhecimentos básicos de informática, principalmente em planilhas.

Requisitos

• Técnico de Contabilidade Ou Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos em andamento ou completo ou Superior em Administração ou Superior em Contabilidade em andamento ou completo.
• Conhecimento em rotinas de departamento pessoal.
• Domínio do Pacote Office, principalmente Excel. 

Habilidades

• Organização e atenção aos detalhes.
• Comunicação eficiente.
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.