Responsabilidades 

• RealizarApuração de ponto;
• Envio das informações para contabilidade externa referente a admissão, rescisão e dados de descontos da folha de pagamento.
• Auxiliar no processo de recrutamento e seleção.
• Desenvolver as ações de endomarketing.
• Atendimento a funcionários.

Requisitos 

• Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em rotinas de departamento pessoal.

Habilidades 

• Boa comunicação (oral e escrita).
• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Proatividade e dinamismo.