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Regime

Modelo de Trabalho

Salário

Data de Publicação

Limpar Filtros

Gerente de Riscos

Staffer Talentos e Técnologia

R$ 11.000,00 / Mês
São José dos Campos - SP

Regime de contratação

CLT

Modelo de trabalho

Não Informado

Carga horária

39 horas semanais

Benefícios

  • Auxílio Creche (Consultar)
  • Bônus Indicação de Colaborador(a)
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Wellhub - Antigo Gympass
  • Vale Refeição (Flexível)
  • Vale Alimentação (Flexível)

Descrição

Objetivo da posição:

Implantar e liderar o processo de gestão de riscos na Transformação Digital, garantindo alinhamento com a estratégia de riscos empresariais, por meio do desenvolvimento e acompanhamento de planos de ação para respostas a riscos e oportunidades.

Requisitos Técnicos e Funcionais:

  • Experiência em gestão de riscos empresariais;
  • Experiência em gestão de riscos de projetos;
  • Domínio dos processos de gerenciamento de riscos em projetos de tecnologia;
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos, como Jira, MS Project e Confluence;
  • Desejável inglês avançado (oral e escrito);
  • Certificações desejáveis: PMP, PMI-ACP, PSM-I, SAFe.

Principais responsabilidades:

  • Implantar e liderar o processo de gerenciamento de riscos na Transformação Digital;
  • Garantir alinhamento com a estratégia de riscos empresariais;
  • Facilitar a identificação de riscos e oportunidades, estabelecendo um fórum de governança de riscos;
  • Conduzir análises qualitativas e quantitativas dos riscos;
  • Desenvolver e acompanhar planos de ação para respostas aos riscos e oportunidades, garantindo entregas dentro do escopo, prazo e orçamento acordados;
  • Aplicar metodologias ágeis e híbridas na organização dos processos de gerenciamento de riscos;
  • Desenvolver e acompanhar KPIs e métricas de desempenho, consolidando relatórios executivos e status do plano de gerenciamento de riscos;
  • Atuar como elo entre áreas técnicas e de negócio, garantindo que o plano de gerenciamento de riscos esteja sempre completo e atualizado.

Perfil comportamental requerido:

  • Proatividade e resiliência frente a desafios técnicos e organizacionais;
  • Comunicação clara e eficaz com equipes multidisciplinares e em todos os níveis hierárquicos;
  • Capacidade de solução de problemas e tomada de decisão, alinhada ao nível do gerente de projetos e à liderança. 

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