Gerente de Projetos
Staffer Talentos e Técnologia
Inscrições até 30/11/25
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
40 horas semanais
Descrição
Buscamos um(a) profissional experiente em gestão de projetos digitais, com forte capacidade de liderança e visão estratégica, para conduzir iniciativas de alto impacto voltadas à transformação digital, inovação e integração tecnológica, garantindo entregas dentro do prazo, escopo e qualidade esperados.
Responsabilidades Principais:
Liderar a execução de projetos digitais complexos, assegurando a entrega de resultados dentro do escopo, cronograma e orçamento definidos.
Garantir o alinhamento do projeto com os objetivos estratégicos do cliente no contexto da transformação digital.
Planejar, monitorar e controlar todas as fases do projeto, desde a definição de requisitos até a entrega dos MVPs e funcionalidades priorizadas.
Aplicar metodologias ágeis e híbridas para otimizar a gestão dos processos e maximizar a eficiência das entregas.
Gerenciar a integração, escopo, cronograma, custos, qualidade, recursos, comunicação, riscos e stakeholders do projeto.
Promover a comunicação transparente e eficaz entre as equipes técnicas e de negócio, bem como entre stakeholders internos e externos.
Implementar processos de governança, assegurando rastreabilidade, conformidade e auditoria das entregas.
Monitorar KPIs e indicadores de desempenho, consolidando relatórios executivos e status reports para a alta liderança.
Antecipar e mitigar riscos, propondo ações corretivas sempre que necessário.
Atuar como ponte entre as áreas técnicas e de negócio, garantindo que as soluções entregues atendam às necessidades dos clientes e usuários finais.
Requisitos Técnicos e Funcionais:
Experiência comprovada na gestão de projetos digitais de grande porte.
Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e vivência em ambientes híbridos.
Experiência na liderança de projetos de produtos digitais complexos, preferencialmente nos setores de tecnologia, mobilidade ou aviação.
Proficiência em ferramentas de gestão como Jira, MS Project e Confluence.
Sólido conhecimento dos processos de gerenciamento de projetos: integração, escopo, cronograma, custos, qualidade, recursos, comunicação, riscos e stakeholders.
Inglês avançado – desejável.
Certificações desejáveis: PMP, PMI-ACP, PSM-I, SAFe.
Perfil Comportamental:
Proatividade e resiliência diante de desafios técnicos e organizacionais.
Comunicação clara e assertiva, com habilidade para interagir com equipes multidisciplinares e diferentes níveis hierárquicos.
Pensamento crítico e tomada de decisão alinhada aos objetivos estratégicos e diretrizes da liderança.