Gerente de Entrega
Staffer Talentos e Técnologia
São José dos Campos - SP
Publicada há 6 dias
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Não Informado
Carga horária
44 horas semanais
Benefícios
- Auxílio Creche (Consultar)
- Bônus Indicação de Colaborador(a)
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Wellhub - Antigo Gympass
- Vale Refeição (Flexível)
- Vale Alimentação (Flexível)
Descrição
O(a) Gerente de Entregas será responsável por assegurar a execução eficiente das demandas das áreas corporativas do Cliente, sempre alinhado(a) às diretrizes estratégicas da organização.
Embora exista maior concentração de demandas na área Financeira, o profissional também atuará no atendimento às áreas de Recursos Humanos, Jurídico, Compliance, Auditoria, Estratégia, Digital e Suprimentos.
Seu papel será garantir o planejamento, acompanhamento e entrega das demandas e melhorias, assegurando conformidade, qualidade e cumprimento de prazos.
Conhecimentos Requeridos
O(a) profissional deverá possuir fortes habilidades de:
- Liderança
- Comunicação
- Negociação
- Resolução de problemas
- Gestão do tempo e prioridades
Além de experiência em projetos e demandas nas áreas corporativas citadas.
É essencial que apresente:
- Capacidade de coordenação de múltiplas entregas simultâneas
- Proatividade e senso de urgência
- Comunicação clara e habilidade de negociação com stakeholders internos e externos
- Pensamento analítico e tomada de decisão orientada a dados
Vivência em Gerenciamento de Projetos
- Gerenciamento da integração do projeto/demanda
- Gerenciamento do escopo
- Gerenciamento de prazos
- Gerenciamento de custos
- Gerenciamento de aquisições
- Gerenciamento de riscos
- Gerenciamento das comunicações
Responsabilidades e Atividades
- Garantir a entrega de projetos, melhorias ou demandas dentro de prazo, custo, qualidade e escopo definidos.
- Acompanhar e participar do processo de seleção de consultorias para desenvolvimento de soluções.
- Atuar de forma alinhada na gestão compartilhada de projetos e iniciativas com Gerentes de Projetos; quando inexistente essa função, assumir integralmente esse papel.
- Utilizar a metodologia vigente de gerenciamento de projetos do Cliente, bem como as ferramentas de apoio à gestão.
- Planejar, conduzir e participar das reuniões necessárias durante a execução das demandas.
- Elaborar e manter o plano de entregas, incluindo:
Cronograma
Matriz de riscos
Controle de custos
Plano de comunicação - Garantir a entrega da documentação exigida pela metodologia do Cliente, por fase do projeto, pela consultoria contratada.
- Promover e acompanhar alinhamentos com áreas de interface (negócio, acessos, suporte, infraestrutura, entre outras).
- Planejar e acompanhar a execução de testes integrados, assegurando a geração das evidências necessárias.
- Gerenciar e acompanhar a correção de erros identificados durante a fase de testes.
- Planejar e acompanhar treinamentos para usuários-chave e equipe de suporte do Cliente.
- Planejar e acompanhar a preparação do ambiente produtivo para o go-live.
- Acompanhar a gestão de erros e correções durante a operação assistida.
- Participar das reuniões de Portfólio de Projetos do Cliente.
- Gerenciar projetos e demandas simultâneas, garantindo priorização adequada.
Gestão de Entregas
- Planejar, priorizar e monitorar as entregas das áreas atendidas.
- Criar e manter cronogramas detalhados, assegurando execução dentro dos prazos.
- Implementar métodos de acompanhamento como OKRs, KPIs e SLAs para medir eficiência e performance.
Entregáveis
- Cronograma detalhado por fase do projeto, elaborado em conjunto com a consultoria e validado pelo arquiteto de negócios e área usuária.
- Atas de reuniões com controle de ações, prazos e responsáveis.
- Organização da documentação do projeto em SharePoint, conforme metodologia de gerenciamento de projetos.
- Plano de entregas, gestão de riscos, comunicação e pendências.
- Controle de custos e pagamentos do projeto via JIRA.
- Atualização contínua do avanço e status do projeto.