Responsabilidades

• Realizar o controle de ponto e folha de pagamento
• Emitir férias, rescisões e demais documentos trabalhistas
• Processar e analisar as informações para o cálculo de encargos sociais
• Manter contato com órgãos governamentais
• Atualizar dados de funcionários no sistema de RH 

Requisitos

• Ensino Médio completo
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Domínio em Excel 

Habilidades

• Organização e atenção aos detalhes
• Comunicação eficaz
• Proatividade e capacidade de resolução de problemas
• Trabalho em equipe

**Possuir disponibilidade para trabalhar presencial em Copacabana, horário das 09h as 18h de segunda a sexta.