Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área correlatas;

Experiência comprovada na função;

Vivência na condução de processos seletivos, desde a análise de currículos até a seleção final dos candidatos;

Domínio na realização de levantamento de necessidades de treinamento;

Habilidades na gestão dos benefícios, rota, vale-refeição, plano de saúde, entre outros;

Experiência no controle e monitoramento da adesão e utilização dos benefícios;

Expertise em admissão, rescisão e férias;

Pacote office completo.