Ensino Superior cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas;

Desejável experiência em Recrutamento e Seleção;

Vivência em recrutamento e seleção de vagas operacionais e táticas;

Vivência na realização de entrevistas e aplicação de testes em candidatos em processo seletivo;

Conhecimento em pacote Office (principalmente Excel e Word).