Experiência comprovada na função; 

Experiência em processos admissionais e demissionais, incluindo organização de documentação, registros e atualizações cadastrais no sistema; 

Experiência na gestão e controle de ponto; 

Conhecimento do sistema ALTERDATA; 

Vivência em rotinas administrativas e de suporte ao setor de RH; 

Habilidade com Pacote Office, em nível avançado.