Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência comprovada na função em indústria;

Conhecimento generalista na área de RH;

Domínio no acompanhamento de indicadores e participação em projetos voltados ao desenvolvimento organizacional;

Experiência na condução de processos seletivos;

Expertise em ações de clima, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional;
Vivência no controle de ponto e benefícios; 

Pacote Office Completo.