GMO

Atuação Hibrido - Vinhedo;

Inicio Imediato;

3 a 6 meses (Podendo ser prorrogado);

Contratação PJ;

Conhecimentos:

Plano de Trabalho GMO;

Mapa de Stakeholders;

Plano de Comunicação e Mobilização;

Mapa de Impactos Organizacionais;

Plano de Capacitação;

Plano de Capacitação

Relatórios de Treinamento;

Plano de Sustentação.

Resumo de Atividades:

Criar e apresentar o Plano de Trabalho GMO com base na proposta acordada com o cliente;

Desenvolver o Mapa de Stakeholders com apoio do cliente

Estabelecer Plano de Comunicação e Mobilização para todas as fases do projeto, propor os desenhos/conteúdos de comunicação e acompanhar a execução de acordo com o plano;

Liderar o mapeamento de Impactos Organizacionais, planejamento de ações/prazos e acompanhamento dos avanços (Plano de Transição);

Construir o Plano de Capacitação com diretrizes e metodologia dos públicos mapeados, orientar a execução e acompanhar as ações;

Apresentar Relatórios com indicadores dos Treinamentos (criação de materiais, agendamentos de cursos, pessoas treinadas etc.);

Sugerir Plano de Sustentação com orientações de continuidade de atividades nas áreas de Mobilização, Comunicação e Capacitação, com o objetivo de orientar o planejamento da fase de sustentação do processo de mudança.