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Regime

Modelo de Trabalho

Salário

Data de Publicação

Limpar Filtros

Coordenador de DHO

V12 Consulting

São Paulo - SP

Regime de contratação

CLT

Modelo de trabalho

Não Informado

Carga horária

44 horas semanais

Benefícios

  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • VR ou Restaurante

Habilidades

  • transformação cultural
  • gestão de pessoas
  • Treinamento e desenvolvimento
  • comunicação interna
  • gestão de talentos
  • trabalho em equipe

Descrição

O Grupo Bun, também conhecido como Buntech, é um conglomerado brasileiro com quase 60 anos de atuação, especializado em soluções diversificadas nos setores de mineração e química. Com sede em Indaiatuba, São Paulo, o grupo emprega mais de 1.000 colaboradores e possui operações em vários paísesAs principais empresas e marcas que compõem o Grupo Bun incluem:

Buntech: Focada no desenvolvimento de produtos inovadores para diversos segmentos, como higiene e limpeza, plásticos, papel, tintas, petróleo, fundição, nutrição animal e agro. A empresa trabalha em parceria com instituições de pesquisa renomadas e fornece produtos para mais de 50 países.Kelco Pet Care: Entrou no mercado pet brasileiro em 1982 por meio da aquisição da fábrica Kelco Sul Artefatos de Couro, em Esteio (RS). A empresa é responsável por marcas líderes no segmento pet, como Keldog, Kelcat, Pipicat, Mitzi e Putz, oferecendo uma ampla gama de produtos para cães e gatos

Atribuições do Cargo:


Apoiar o subsistema de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional e no processo de transformação Cultural, aprimorando o planejamento e os processos e contribuindo na implementação de um programa de desenvolvimento e de cultura com o objetivo de desenvolver, engajar e reter pessoas.

  • Apoiar e propor formas de alavancar e acelerar a transformação cultural 
  • Apoiar e acompanhar planos de sucessão e carreira, garantindo a evolução dos talentos internos. 
  • Contribuir para um plano de treinamento eficaz e condizente com a estratégia da empresa. 
  • Apoiar o processo de PDP interno sendo atuante juntos as lideranças e times. 
  • Acompanha indicadores de Desenvolvimento e retenção de talentos, medindo a os resultados obtidos. 
  • Apoiar no processo de comunicação junto a agência. 
  • Acompanhamento de indicadores de performance 
  • Executar outras atividades correlatas da área quando solicitado.

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