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Empresa líder mundial na fabricação de componentes e acessórios para a indústria têxtil, presente em dezenas de países e reconhecida pela excelência em qualidade, inovação e sustentabilidade. Sua filosofia corporativa é baseada no conceito \"Cycle of Goodness®\" (Ciclo da Bondade), que defende que \"ninguém prospera sem gerar benefícios para os outros\". A empresa valoriza relações de longo prazo, respeito às pessoas, transparência, melhoria contínua e compromisso com a qualidade em tudo o que faz.

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O que você vai fazer

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Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta.
Realizar alinhamento de perfil com gestores.
Fazer interface com consultorias e fornecedores de recrutamento.
Conduzir entrevistas e acompanhar candidatos até a admissão.
Organizar e realizar integrações (onboarding) de novos colaboradores.
Monitorar indicadores e dados de recrutamento, propondo melhorias.
Administrar processos de colaboradores temporários.
Realizar cotações e apoiar a gestão de contratos de fornecedores.
Apoiar iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento.
Dar suporte às demais demandas da área de Recursos Humanos.

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O que esperamos de você

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Requisitos Técnicos

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Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência mínima de 1 ano em Recrutamento & Seleção, preferencialmente em empresas de grande porte ou indústria.
Conhecimento de processos seletivos e indicadores de RH.

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Diferenciais

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Vivência em empresas com cultura japonesa.
Experiência em Treinamento & Desenvolvimento.
Conhecimento em sistemas ADP ou ferramentas de DHO.

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Principais Desafios da Posição

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Atuar em uma cultura organizacional altamente estruturada e orientada a processos.
Garantir agilidade nos processos seletivos sem comprometer a qualidade das contratações.
Apoiar a modernização e digitalização de processos de RH em um ambiente tradicional.
Influenciar gestores e áreas parceiras por meio de dados e indicadores.
Atrair profissionais alinhados à cultura da empresa e ao perfil técnico exigido.
Equilibrar demandas operacionais de RH com iniciativas de melhoria contínua.
Construir relacionamento com lideranças experientes e com longo tempo de empresa.

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Se você é um profissional dinâmico, tem forte visão analítica e busca uma oportunidade com real potencial de crescimento, seu próximo desafio está aqui!

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Estamos buscando um(a) Analista de Produtos Pleno para integrar o time de uma multinacional líder global no segmento de design e soluções para a casa. Se você gosta de gerenciar projetos, conectar pessoas e analisar dados para tomar decisões estratégicas, essa vaga é para você.

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Suas principais missões:

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Apoiar a estratégia de desenvolvimento e concepção de novos produtos.
Coordenar a interface com múltiplos departamentos (Qualidade, Produção, PCP e Comunicação) para garantir os lançamentos.
Monitorar continuamente a concorrência e realizar visitas estratégicas a Pontos de Venda (PDV).
Utilizar sua boa comunicação para ministrar treinamentos sobre o portfólio.
Garantir a execução de projetos e entregas de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos.

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O que buscamos?

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Ensino superior completo em Engenharias, Administração, Marketing ou áreas correlatas.
Inglês intermediário
Domínio de Excel e PowerPoint
Profissional dinâmico, com excelente relacionamento interpessoal e foco em resultados.

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2 Vagas de emprego de analista em Pilar do Sul - SP