Responsabilidades 

• Atuar no recrutamento e seleção de candidatos.
• Conduzir processos de onboarding de novos colaboradores
• Apoiar na organização de treinamentos e eventos internos.

Requisitos 

• Ensino superior completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em recrutamento e seleção.
• Domínio do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).

Habilidades 

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Proatividade e dinamismo.
• Conhecimento em sistemas de gestão de RH (ex: SAP, SuccessFactors).