Nossa cliente é uma grande multinacional, líder global em seu segmento e que se encontra em constante crescimento e expansão no Brasil e América Latina.

Reportando-se ao Head do CSC e tendo interface direta com os principais stakeholders internos da empresa nacionais e internacionais as principais responsabilidades desse profissional serão: 

• Definir e implementar a visão estratégica para os processos de contas a pagar e gestão de caixa, alinhando-os às metas organizacionais e às melhores práticas do setor;
• Atuar como líder transformador, promovendo a evolução de processos, cultura e tecnologias, com foco em excelência operacional e inovação;
• Representar a área em fóruns internos e externos, compartilhando boas práticas e tendências de mercado aplicáveis aos negócios da empresa;
• Idealização e Gerenciamento de Processos Futuros;
• Desenvolver roadmaps para a evolução dos processos de contas a pagar e gestão de caixa, incluindo automação, digitalização e escalabilidade para suportar o crescimento dos negócios;
• Antecipar necessidades organizacionais e de mercado, propondo melhorias que alinhem os processos do CSC aos objetivos estratégicos de longo prazo;
• Monitorar tendências nos mercados em que a empresa atua, incluindo requisitos regulatórios e melhores práticas financeiras, adaptando os processos para garantir a competitividade e conformidade;
• Gestão de Operações em CSC;
• Supervisionar e garantir a padronização, centralização e eficiência dos processos de contas a pagar e gestão de caixa, com foco em alta performance e redução de custos;
• Definir, monitorar e reportar KPIs e SLAs estratégicos, assegurando que as entregas estejam alinhadas às expectativas de stakeholders internos e externos;
• Atuar como facilitador entre o CSC e as unidades de negócio, promovendo alinhamento, engajamento e atendimento de alto nível;
• Influência e Gestão de Stakeholders;
• Construir e manter relacionamentos estratégicos com stakeholders internos e externos, garantindo alinhamento entre as demandas operacionais e as prioridades corporativas;
• Promover a comunicação clara e assertiva com as áreas clientes e fornecedores, influenciando decisões e conquistando engajamento para iniciativas de transformação;
• Gestão de Equipe;
• Liderar, inspirar e desenvolver um time diversificado de aproximadamente 100 colaboradores, promovendo uma cultura de alto desempenho e colaboração;
• Assegurar a formação de equipes capacitadas para atuar em um ambiente dinâmico, com foco na entrega de resultados e melhoria contínua;
• Promover programas de desenvolvimento e reconhecimento, alinhados aos objetivos estratégicos da área e da empresa;
• Governança e Conformidade;
• Garantir que os processos de contas a pagar e gestão de caixa atendam aos requisitos regulatórios, de governança corporativa e compliance em todos os países de atuação;
• Desenvolver e implementar controles internos robustos, assegurando a integridade das operações financeiras e mitigando riscos organizacionais.
• Transformação Organizacional e Digitalização;
• Liderar projetos de transformação organizacional, priorizando a implementação de tecnologias avançadas, como RPA, ERP (preferencialmente SAP), OCR e plataformas de gestão financeira;
• Estimular a inovação contínua na área, explorando novas ferramentas e metodologias que tragam ganhos operacionais e estratégicos.

Excelente oportunidade para profissionais com sólido background acadêmico, comprovada experiência em gestão de áreas financeiras em Centros de Serviços Compartilhados, com foco em contas a pagar, gestão de caixa e transformação organizacional, sólido conhecimento das operações e regulamentações financeiras nos mercados da América Latina e liderança de projetos estratégicos de grande porte, com foco em transformação digital e melhoria de processos.

Proatividade, liderança, visão estratégica, facilidade para trabalhar em ritmo acelerado, alta capacidade de negociação, diplomacia e forte habilidade no relacionamento interpessoal (internamente e externamente) completam o perfil. 

Inglês fluente é imprescindível.