Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Projetos para atuar na gestão de projetos de implantação de sistemas ERP, garantindo organização, comunicação eficiente entre áreas, cumprimento de prazos e satisfação dos clientes.

Esse profissional terá um papel estratégico, atuando como ponto central entre equipes internas, clientes e áreas envolvidas, assegurando que os projetos sejam conduzidos do início à entrega com qualidade e eficiência.

Principais Responsabilidades:

Gerenciar múltiplos projetos de implantação de software ERP simultaneamente.

Coordenar equipes internas formadas por analistas de negócios e implantadores.

Atuar como interface entre cliente, áreas internas, desenvolvimento, comercial e demais stakeholders.

Acompanhar cronogramas, indicadores (KPIs) e entregas dos projetos.

Identificar e remover impedimentos que impactem o andamento dos projetos.

Garantir alinhamento entre o que foi comercializado e o que será entregue ao cliente.

Realizar reportes periódicos de status dos projetos (semanal ou quinzenal).

Conduzir pesquisa de satisfação (NPS) ao final das implantações.

Atuar de forma estratégica, sem execução direta da implantação.

Requisitos Técnicos:

Conhecimento sólido em Gestão de Projetos (experiência prática, curso ou certificação).

Experiência com implantação de sistemas ERP.

Vivência em ambientes de produtos de tecnologia.

Conhecimento em metodologias ágeis, especialmente Scrum.

Noções de ITIL.

Conhecimento em Banco de Dados SQL, incluindo execução de rotinas e funções.

Familiaridade com softwares ERP será considerada um diferencial.

Perfil Comportamental:

Habilidade de liderança, com equilíbrio entre firmeza e flexibilidade.

Excelente comunicação verbal e escrita.

Capacidade de mediação e resolução de conflitos.

Organização aliada à praticidade, evitando burocracia excessiva.

Dinamismo, senso de urgência e foco em resultados.

Autonomia para tomada de decisões.

Capacidade de lidar com múltiplas demandas e ambientes sob pressão.

Estrutura e Reporte

Reporte direto ao Gerente de Implantação.

Atuação junto a uma equipe composta por analistas de negócios e implantadores.

Possibilidade de plano de carreira, com potencial de crescimento para posição de gerência.

Modelo de Trabalho:

Regime presencial em Piracicaba/SP.

Abertura para profissionais de cidades próximas.

Jornada de trabalho: segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, com 1 hora de almoço.

Disponibilidade para horários flexíveis em situações pontuais.

Disponibilidade para viagens ocasionais, inclusive para outros estados.
CNH obrigatória.

Remuneração e Benefícios

Salário compatível com cargo de coordenação, com possibilidade de evolução.

Programa de bônus por desempenho, baseado em indicadores como NPS e resultados dos projetos.

Possibilidade futura de participação nos resultados dos projetos.