Descrição da empresa: Empresa especializada em projetos de construção de lugares que necessitem de painéis isotérmicos de EPS. Também atuam na comercialização de equipamentos para os segmentos do setor gastronômico.

Missão do Cargo:

Apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal, garantindo a organização, o controle e a atualização de documentos, arquivos e planilhas.

Atividades:

• Apoiar em toda a rotina de admissão e demissão, desde o recolhimento de documentos até o agendamento de exames.
• Auxiliar no controle de ponto eletrônico, tratando divergências e apoiando os colaboradores com suas dúvidas.
• Manter nossas planilhas de controle (férias, benefícios, etc.) sempre atualizadas e precisas.
• Apoiar na gestão de benefícios, como inclusões, exclusões e controle de pedidos (vale-transporte, plano de saúde, etc.).
• Organizar, arquivar e digitalizar documentos importantes, garantindo a segurança e o fácil acesso às informações.
• Auxiliar na preparação de documentos e informações para a contabilidade e o fechamento da folha de pagamento.
• Atuar como um ponto de contato inicial para os colaboradores, tirando dúvidas sobre holerites, férias e outros assuntos de DP.

Requisitos:

• Necessário estar cursando Ensino Técnico ou Superior em Recursos Humanos, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
• Desejável vivência na área administrativa. 

Diferenciais da empresa:

• Empresa renomada de 69 anos em fase de expansão;
• Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador;
• Possibilidade de crescimento profissional;
• Alta qualidade no atendimento, sendo personalizado e ágil.