Diretor(a) Presidente – CEO
VITTORE
Inscrições até 31/03/26
Regime de contratação
Não Informado
Modelo de trabalho
Presencial
Carga horária
44 horas semanais
Descrição
São Paulo/SP ou Brasília/DF
Nosso cliente é a entidade de classe que representa as principais empresas multinacionais e nacionais de um setor altamente regulado e em processo de consolidação no Brasil.
Em um ambiente regulatório sensível, dinâmico e sob elevado escrutínio público, buscamos um(a) CEO com forte legitimidade institucional para liderar a estruturação, o posicionamento e a atuação estratégica da associação junto ao poder público e à sociedade.
Reportando-se diretamente ao Board, esse(a) profissional será responsável por construir e liderar a associação como a voz legítima, técnica e responsável do setor no Brasil, assegurando uma governança robusta, o alinhamento entre associados e uma interlocução qualificada com governo, reguladores, Judiciário e demais stakeholders.
Principais responsabilidades
As principais responsabilidades desse(a) profissional estão divididas nas seguintes frentes:
Liderança Institucional & Governança
- Estruturar e operacionalizar o modelo de governança da entidade.
- Garantir neutralidade, coesão e alinhamento entre os associados.
- Atuar como principal porta-voz institucional da entidade.
Relações Institucionais & Governamentais
- Liderar o relacionamento com Congresso Nacional, Poder Executivo, Judiciário e reguladores.
- Coordenar posicionamentos setoriais sobre regulação, tributação, fiscalização e demais temas sensíveis que possam impactar o setor.
- Representar a entidade em audiências públicas, consultas e fóruns estratégicos.
Estratégia Regulatória & Políticas Públicas
- Supervisionar a produção de posicionamentos técnicos e institucionais.
- Antecipar riscos regulatórios e políticos, propondo estratégias de mitigação.
- Contribuir para o aprimoramento do desenho e da implementação regulatória.
Reputação, Comunicação & Crises
- Posicionar a entidade como uma instituição crível, ética e responsável.
- Liderar a gestão de crises e temas sensíveis.
- Orientar narrativas públicas ligadas a integridade, compliance, responsabilidade institucional e questões de interesse público.
Gestão de Stakeholders & Associados
- Equilibrar interesses divergentes entre operadores.
- Construir consenso e manter alto nível de confiança junto aos associados.
- Assegurar uma mensagem setorial unificada e institucional.
Perfil desejado
Buscamos um(a) executivo(a) sênior, com sólida formação acadêmica, comprovada atuação em Relações Governamentais, Institucionais e Políticas Públicas, além de forte experiência e trânsito no âmbito Federal. É altamente desejável já ter atuado em setores altamente regulados e sensíveis.
Forte senso ético e de transparência, visão estratégica, pensamento sistêmico, excelente capacidade de comunicação e gestão de crises, habilidade de negociação, poder de influência, perfil de liderança, diplomacia e forte capacidade de relacionamento interpessoal completam o perfil.
Inglês fluente (falado e escrito) é mandatório. Atuação prévia na liderança de associações, federações ou organizações com múltiplos stakeholders será considerado como um diferencial relevante.