SOBRE A EMPRESA

Nosso cliente integra tecnologias e desenvolve soluções que auxiliam empresas na comunicação corporativa e nos processos de inteligência investigativa. Seu portfólio de soluções é adequado e atualizado para atender o mercado em suas necessidades atuais e futuras. Além de ter operações em todos os estados brasileiros, atua também em países como Paraguai, Uruguai e Peru, há mais de quatro décadas contribuindo para a construção de uma sociedade mais segura, transparente e conectada.

• COMO SERÁ O JOB?
• Atuação: Presencial em São Paulo/SP;
• Horário: De segunda a sexta-feira, horário comercial;
• Contratação: CLT;
• Salário fixo + Variável;

(A Celler não divulga os valores dos salários, pois acreditamos que a descrição da vaga deve gerar entusiasmo e paixão antes do financeiro. Assim que recebemos a candidatura e avaliarmos o perfil para seguir na entrevista, antes entraremos em contato para que o candidato avalie se faz sentido seguir ou não na proposta)

• BENEFÍCIOS
• Vale Alimentação/ Refeição;
• Assistência Médica e Hospitalar;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Plano de Previdência Privada;
• Day-off no mês do aniversário;
• Convênios e parcerias com instituições de ensino;
• Vale transporte;
• Investimento em capacitação;
• Auxílio creche;
• Programa de incentivo à educação;
• Programa de indicação de talentos com premiação de até quatro mil reais em vale presente;

• RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

. Realizar prospecção ativa e receptiva de potenciais clientes (leads), utilizando diferentes canais (telefone, email, linkedin, whatsapp);

. Efetuar a pré-qualificação de leads filtrando as informações necessárias e que dizem respeito à sua qualificação para se tornar um cliente efetivo;

. Mapear os clientes que estão de fato interessados na aquisição dos produtos/serviços disponibilizados pela empresa;

. Repassar as informações de cliente previamente qualificados para os consultores;

. Cadastrar e gerenciar os leads;

. Agendar visitas presenciais e reuniões on-line para o consultor;

. Manter contato com o cliente que agendou a reunião para garantir a sua participação;

. Realizar atendimento via telefone, chat e e-mail (leads receptivos);

. Realizar o controle de produtividade individual;

. Executar atividades correlatas, compatíveis e relacionadas ao cargo, de acordo com a necessidade;

• HABILIDADES TÉCNICAS NECESSÁRIAS (HARD SKILL)
  

. Formação superior em andamento;

. Experiência em prospecção ativa como SDR em operações B2B;

. Sólida vivência em empresas de tecnologia ou telecom;

• PERFIL COMPORTAMENTAL REQUERIDO (SOFT SKILL)

.Excelente capacidade de comunicação;

. Responsabilidade;

. Resiliência;

. Relacionamento interpessoal;

. Flexibilidade;

. Senso crítico.