Resumo da Posição:

O Especialista de Migração de Dados SAP será responsável por planejar, coordenar e executar a migração de dados em projetos de implementação e upgrade de soluções SAP. Este profissional terá um papel fundamental no processo de transferência de dados entre sistemas
legados e SAP, garantindo que a qualidade, integridade e consistência dos dados sejam mantidas ao longo do ciclo de migração. O Especialista atuará de forma colaborativa com as equipes de TI, consultores SAP e usuários finais, para garantir que as soluções de migração atendam aos requisitos de negócios e estejam dentro dos prazos estabelecidos.

Responsabilidades:

Planejamento de Migração de Dados: Definir a estratégia de migração de dados,
identificando fontes de dados, mapeamentos e processos de transformação
necessários para a transição dos dados para o sistema SAP.

Análise e Validação de Dados: Realizar análises detalhadas dos dados a serem
migrados, identificando gaps, inconsistências ou problemas de qualidade
que possam afetar a migração. Validar a integridade e consistência dos
dados antes e após a migração.

Desenvolvimento de Scripts e Ferramentas de Migração: Criar e otimizar scripts e
processos para a extração, transformação e carga (ETL) de dados para o
ambiente SAP, utilizando ferramentas como SAP Data Services, LSMW, SAP
S/4HANA Migration Cockpit, entre outras.

Execução de Testes de Migração: Conduzir testes de migração em diferentes fases
do projeto, garantindo que os dados estejam corretos, completos e dentro
dos padrões de qualidade antes da migração em produção.

Coordenação e Monitoramento do Processo de Migração: Gerenciar e coordenar todas
as atividades de migração, garantindo que as etapas sejam cumpridas dentro
do cronograma e conforme os padrões de qualidade estabelecidos.

Documentação e Relatórios: Criar e manter documentação detalhada sobre os processos
de migração, incluindo mapeamentos de dados, fluxos de trabalho e logs de
execução. Fornecer relatórios de progresso e de status das atividades de
migração para as partes interessadas.

Gestão de Problemas e Suporte Pós-Migração: Diagnosticar e resolver problemas
relacionados aos dados migrados, oferecendo suporte pós-migração para
garantir que todas as questões sejam resolvidas de forma eficiente e
eficaz.

Colaboração com Equipes de TI e Negócios: Trabalhar de forma próxima com as
equipes de desenvolvimento, consultores SAP, analistas de negócios e
outros stakeholders para garantir que as necessidades de negócios sejam
atendidas durante o processo de migração.

Garantia de Qualidade: Assegurar que a migração de dados seja realizada com
alta qualidade e de acordo com as políticas de governança de dados,
segurança e compliance.

Otimização e Melhoria Contínua: Propor melhorias nos processos de migração de
dados, sempre que possível, visando aumentar a eficiência e reduzir os
riscos de falhas.

Requisitos:

Formação:
Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia de Sistemas, Ciências da
Computação, ou áreas correlatas.

Experiência Profissional:

Experiência sólida em migração de dados em ambientes SAP, preferencialmente em SAP
S/4HANA, SAP ECC ou SAP BW.

Conhecimento e experiência prática com ferramentas de migração de dados SAP, como SAP Data Services, LSMW, SAP S/4HANA Migration Cockpit, e outras ferramentas
de ETL.

Experiência com projetos de implementação ou upgrade de SAP, com foco em migração de dados.

Conhecimentos Técnicos:

Conhecimento profundo de processos de migração de dados, incluindo extração,
transformação, carga (ETL) e validação de dados.

Familiaridade com SAP ECC, SAP S/4HANA, SAP BW, SAP Fiori e outras soluções SAP
relevantes.

Habilidade em SQL e experiência com bancos de dados relacionais (ex.: SAP HANA,
Oracle, SQL Server).

Conhecimento em ferramentas de automação de processos de migração e integração de
dados.

Experiência em scripts de migração e na execução de testes de migração.

Habilidade em análise de dados, qualidade e governança.

Certificações:
Certificação SAP (preferencialmente em SAP S/4HANA ou SAP Data Services)
será um diferencial.

Habilidades Comportamentais:

Forte capacidade analítica e resolução de problemas.

Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de traduzir requisitos
técnicos para stakeholders não técnicos.

Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos apertados.

Proatividade em identificar e sugerir melhorias nos processos de migração.

Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e trabalhar de forma colaborativa em
equipe.

Diferenciais:

Experiência com ferramentas de governança e qualidade de dados.

Experiência em projetos de migração para SAP S/4HANA.

Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

Experiência com integração de dados em sistemas híbridos (on-premises e cloud).

Benefícios:

Cuidados para sua saúde:
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Para seu bem-estar e qualidade de vida:
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Para seu desenvolvimento profissional:
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E para deixar o Aché +Legal:
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*de acordo com a unidade