Business Development - Startup em Stealth Mode

Uma startup em stealth mode, que surgiu como um projeto interno de uma empresa estabelecida, está em busca de um Business Development Manager para liderar a expansão comercial de sua inovadora plataforma de CRM. A empresa está pronta para se tornar um negócio global independente, com ambições de se tornar um player de destaque no mercado de CRM para pequenas e médias empresas (SMBs) com utilização de inteligência artificial.

O candidato ideal é um profissional empreendedor que possua experiência prévia em vendas ou desenvolvimento de negócios dentro do setor de software, preferencialmente com conhecimento em CRM. É essencial que tenha habilidade para trabalhar em um ambiente ágil e dinâmico, típico de uma startup.

Principais responsabilidades:

- Refinar os pontos do produto e conduzir vendas, expandindo a base de clientes da startup de 3 para dezenas em um curto período de tempo.

- Coletar feedback dos clientes para orientar a evolução contínua do produto.

- Desenvolver e executar estratégias de vendas inside sales e performance marketing, aproveitando a experiência do time de growth da empresa parceira.

- Engajar-se diretamente com os clientes, entendendo suas necessidades e comunicando-as à equipe de desenvolvimento.

- Contribuir para o posicionamento da startup como uma solução de CRM de baixo custo, simples e poderosa para SMBs em todo o mundo.

Requisitos:

- Formação sólida em engenharia, administração ou economia preferencialmente.
- Inglês fluente, essencial para interagir com clientes globais.

- Forte base analítica e habilidades de resolução de problemas.

- Mentalidade empreendedora, com disposição para assumir múltiplas funções em um ambiente de startup.

- Alinhamento com a cultura da empresa, que valoriza meritocracia, sonho grande, pensamento de dono, trabalho duro e simplicidade.

A startup oferece:

- Salário competitivo
- Plano de saúde, vale-refeição e vale-transporte.

- Oportunidade de se tornar um funcionário-chave na empresa, com elegibilidade para participação acionária após 1 ano.

- Ambiente de trabalho presencial em Pinheiros (São Paulo), com flexibilidade de 1 dia por semana no modelo remoto.

- Exposição direta à liderança, reportando-se a um dos sócios fundadores.

- Perspectiva de liderar uma equipe própria dentro de 1 ano.

Esta é uma oportunidade única para um profissional ambicioso deixar sua marca em uma startup de tecnologia em rápido crescimento.