Responsabilidades:

• Gerir e executar a agenda do programa interno do cliente, garantindo a realização das ações planejadas e propondo melhorias contínuas.
• Estruturar e reestruturar iniciativas de qualidade de vida, alinhando-as com as necessidades dos colaboradores e as estratégias da empresa.
• Gerir o cronograma anual de ações da área, assegurando a execução eficiente e a integração entre as iniciativas.
• Interagir com os beneficiários dos programas, conduzindo acompanhamentos e orientações específicas conforme necessário.
• Preparar materiais de reporte e status das ações, consolidando dados e insights para comunicação com a gestão e demais stakeholders.
• Analisar dados e métricas das iniciativas de qualidade de vida, identificando tendências, oportunidades de melhoria e embasando recomendações estratégicas.
• Recomendar e desenvolver planos de ação com base em dados concretos, garantindo a efetividade das ações do Programa Interno do cliente.
• Interagir e gerir fornecedores e parceiros estratégicos, assegurando qualidade e alinhamento com os objetivos do programa.
• Atuar de forma prática e estratégica, assegurando que as ações saiam do papel e tenham impacto real na organização.

Requisitos:

• Formação em Enfermagem (com registro ativo no conselho de classe).
• Experiência consolidada na gestão e execução de programas de qualidade de vida no ambiente corporativo.
• Expertise em análise de dados, geração de insights e recomendação de ações embasadas em métricas.
• Habilidade para preparar relatórios e dashboards estratégicos (Excel avançado, Power BI, entre outras ferramentas).
• Perfil “mão na massa”, com alta capacidade de organização e execução.
• Experiência na gestão de fornecedores e parceiros.
• Excelente comunicação e habilidade para engajar diferentes públicos.

Modelo de trabalho

• Híbrido 3x por semana em São Bernardo do Campo - SP