Horário de Trabalho 

Horario Comercial: Segunda-feira à Sexta-feira: 08h às 12h das 14h às 18h;

Aos Sábados das 08h às 12h .

Formação Acadêmica *

Formação: Graduação em Enfermagem com registro ativo no COREN.

Cursos Complementares 

Legislação e normas técnicas da área da saúde (ANVISA e RDCs); Sistemas de gestão hospitalar eindicadores de qualidade; Elaboração de escalas, protocolos e POPs (Procedimentos Operacionais Padrão); Gestão de risco e segurança do paciente; Pacote Office (Word; Exce; Teams; Outlook; PowerPoint). Sistemas de gestão hospitalar.

Desejável

Especialização: Pós-graduação em Gestão em Saúde, Administração Hospitalar ou áreas correlatas; Conhecimento deFerramentas da qualidade e gestão da melhoria contínua; Familiaridade com metodologias de gestão como Lean, Six,Sigma ou PDCA. Conhecimento em acreditação hospitalar.

Principais Atividades 

Gestão da Qualidade e Segurança do Paciente Monitorar e avaliar os processos de qualidade dentro das áreas coordenadas, propondo ações corretivas quandonecessário. Garantir a aplicabilidade das Metas Internacionais de Segurança do Paciente, promovendo práticas seguras deatendimento. Gestão de Recursos Humanos Supervisionar e avaliar o trabalho das equipes de enfermagem, gerando relatórios para melhoria do desempenhoprofissional. Elaborar e gerenciar escalas de trabalho, controlando faltas, horas extras e férias. Desenvolver habilidades técnicas nos membros da equipe, promovendo treinamentos periódicos. Planejamento e Organização Descrever e implementar Manuais de Rotinas e Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) relacionados à assistênciade enfermagem. Planejar, organizar, executar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem, estabelecendo estratégias paramelhorias. Aplicar e divulgar normas de biossegurança, garantindo a segurança dos pacientes e da equipe. Gestão Administrativa e Financeira Contribuir para o faturamento e auditoria hospitalar, participando de reuniões específicas e orientando as equipes.Elaborar relatórios de assiduidade e avaliações de desempenho profissional periódicas, fornecendo informações para agestão superior. Relacionamento Interinstitucional e Ética Profissional Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética e a Legislação de Enfermagem, bem como normas e rotinas da instituição.Cooperar com o Serviço de Controle de Infecção Hospitalar, adotando medidas de prevenção e controle. Atuar tecnicamente quando necessário, contribuindo diretamente na assistência ao paciente. Operação e Suporte Técnico Manusear sistemas administrativos e de gestão, e outros necessários para controle e organização das informações.Acompanhar necessidades operacionais, solucionando eventuais falhas técnicas relacionadas à execução dastarefas. Operar equipamentos necessários à execução de atividades afins. Realizar serviços de lançamento e monitoramento de notas fiscais e contratos no Sistema Pirâmide. Criar e monitorar processos administrativos no sistema PING e outros sistemas de gestão. Conformidade e Segurança Zelar pelo cumprimento das disposições regulamentares internas e da legislação vigente. Acompanhar o processamento das atividades e verificar as condições de higiene e segurança do trabalho, assegurando a normalidade dos serviços planejados e organizados. Orientação e Troca de Informações Receber orientação do seu superior imediato, trocando informações sobre as atividades e as ocorrências, paraassegurar a confiabilidade ao trabalho;

Competências/Atitudes necessárias 

Visão sistémica; Gestão Estratégica (Gera Resultados); Liderança por Propósito; Aprendizado Continuae Inovação (busca a excelência); Inteligência Emocional (Gerência Emoções; Engajamento e sentimento dePertencimento.