Responsabilidades 

• Auxiliar na gestão de documentos do departamento pessoal.
• Organizar arquivos físicos e digitais de funcionários.
• Prestar suporte em processos de admissão e demissão.
• Controlar e atualizar informações em sistemas de folha de pagamento.
• Atender e direcionar demandas de colaboradores.

Requisitos 

• Ensino médio completo; desejável superior em áreas correlatas.
• Experiência em rotinas administrativas de departamento pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista básica.
• Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e IA
• Familiaridade com sistemas de folha de pagamento.

Habilidades 

• Organização e atenção aos detalhes.
• Comunicação clara e eficiente.
• Habilidade em lidar com informações confidenciais.
• Proatividade e capacidade de resolver problemas.
• Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal.