Responsabilidades 

• Conduzir treinamentos técnicos e comportamentais.
• Desenvolver materiais de treinamento e avaliações.
• Acompanhar o desempenho dos participantes e fornecer feedback.
• Identificar necessidades de treinamento e propor melhorias.

Requisitos 

• Experiência em ministrar treinamentos.
• Conhecimento de metodologias de ensino e aprendizagem.
• Domínio de ferramentas de criação de conteúdo (ex: PowerPoint, Articulate).
• Disponibilidade para viagens (se aplicável).

Habilidades 

• Comunicação clara e eficaz.
• Habilidade de apresentação em público.
• Capacidade de adaptação e flexibilidade.
• Organização e planejamento.