Você é organizado, gosta de rotina com propósito e quer trabalhar em um lugar onde o RH realmente faz diferença no dia a dia?

A Buckler está buscando um Assistente de RH com foco em Departamento Pessoal para apoiar uma operação que cresce rápido, evolui sempre e respira performance.

Somos intensos, modernos, diretos e comprometidos em fazer as coisas acontecerem. Nosso time cresce, nossos projetos avançam — e precisamos de alguém que garanta um RH eficiente, ágil e confiável nos bastidores. 

Aqui você vai:

• Executar e apoiar os processos operacionais de Departamento Pessoal, garantindo a correta administração da vida funcional dos colaboradores, desde a admissão até o desligamento, assegurando conformidade com a legislação trabalhista, organização documental e um atendimento eficiente às demandas internas.
• Apoiar os processos de admissão de colaboradores, realizando conferência de documentos, cadastros e organização de dossiês
• Executar rotinas de controle e acompanhamento de férias, incluindo cálculos, programação e comunicação aos colaboradores
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, benefícios, férias e ponto
• Realizar conferência e controle de documentos trabalhistas, mantendo arquivos físicos e digitais organizados
• Apoiar processos de desligamento, incluindo coleta de documentos e orientações básicas aos colaboradores
• Apoiar a área no cumprimento de prazos legais e obrigações trabalhistas, fornecendo informações e controles necessários
• Apoiar atividades administrativas gerais da área de Recursos Humanos

Requisitos:

• Ensino Superior em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas.
• Vivência mínima em rotinas de Departamento Pessoal, com experiência em admissão, férias, conferência documental e atendimento a colaboradores.
• Noções de legislação trabalhista e práticas de Departamento Pessoal.
• Organização, atenção a detalhes e cumprimento de prazos.
• Boa comunicação e postura de atendimento ao colaborador.
• Conhecimento básico de controles administrativos e sistemas de RH.