Responsabilidades

• Auxiliar na admissão, demissão e controle de ponto dos colaboradores.
• Organizar e controlar os documentos de pessoal, como carteira de trabalho, recibos de pagamento e férias.
• Efetuar lançamentos e cálculos de folha de pagamento, encargos sociais e benefícios.
• Auxiliar na gestão de benefícios, como vale-transporte e vale-alimentação. 

Requisitos

• Ensino Médio Completo.
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio em Excel e Pacote Office. 

Habilidades

• Organização e atenção aos detalhes.
• Comunicação clara e eficiente.
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
• Domínio em cálculos e rotinas administrativas.