A Maxxi é uma empresa jovem e dinâmica, movida pela inovação e pela paixão por simplificar o complexo. Na Maxxi, acreditamos que a tecnologia transforma negócios. Buscamos um(a) Tech Lead apaixonado(a) por tecnologia, com visão estratégica e forte capacidade técnica, para liderar e inspirar times de desenvolvimento.

Responsabilidades

• Atuar como referência técnica para os times de backend, frontend e dados, apoiando nas decisões arquiteturais.
• Coordenar o trabalho dos desenvolvedores e engenheiros de dados, garantindo alinhamento entre as entregas.
• Revisar código (code review) e orientar boas práticas (clean code, SOLID, arquitetura orientada a microsserviços, CI/CD).
• Ajudar na definição de arquitetura e stack tecnológica do time.
• Apoiar a priorização técnica junto ao Product Owner/Gerente de Produto.
• Monitorar qualidade, performance e segurança das soluções entregues.
• Promover integração entre áreas de tecnologia (devs, QA, dados, infraestrutura/DevOps).
• Mentorar desenvolvedores plenos e juniores, incentivando evolução técnica.
• Acompanhar indicadores técnicos (cobertura de testes, débito técnico, performance de aplicações).
• Garantir que as soluções estejam alinhadas com padrões de mercado e objetivos do negócio.

Requisitos

• Experiência sólida como Desenvolvedor(a) Sênior (Java Backend ou Frontend, preferencialmente ambos).
• Conhecimentos avançados em arquitetura de software (microsserviços, APIs, mensageria, integração com dados).
• Domínio de bancos relacionais e NoSQL, além de boas práticas de modelagem de dados.
• Vivência com cloud (AWS, Azure ou GCP) e pipelines de CI/CD.
• Experiência com containers e orquestração (Docker, Kubernetes).
• Experiência em liderança técnica, facilitando alinhamento entre negócio e tecnologia.

Diferenciais

• Experiência anterior como Tech Lead ou Arquiteto de Software.
• Certificações em Cloud ou Arquitetura (AWS Solutions Architect, Azure Solutions Architect, Google Cloud Professional).
• Conhecimentos em DataOps/MLOps para integração com áreas de dados.
• Experiência com observabilidade (monitoramento, logs, métricas, alertas).
• Vivência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe).
• Habilidade de inspirar e engajar o time, conciliando visão técnica e estratégica.