Candidata AI
Desenvolvedor .NET Sênior
Rehva Tech
CLT
Presencial
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Presencial
Carga horária
44 horas semanais
Descrição
Resumo da Posição:
Estamos em busca de um Analista Programador Sênior para fortalecer nossa equipe de Tecnologia da Informação. Será responsável por gerar aplicações, desenvolver, implantar e acompanhar os sistemas e bancos de dados conforme metodologias e técnicas apropriadas.
Sobre a Empresa
Fundada em 1980, é uma empresa de construção em aço focada no desenvolvimento de soluções construtivas. Reconhecidos no mercado como uma empresa de soluções completas, capaz de oferecer as mais avançadas tecnologias desde a engenharia até a montagem das obras, buscando qualidade, competitividade e agregando valor aos negócios de nossos clientes.
Requisitos e Qualificações Técnicas:
- C# avançado (idealmente 7.0+)
- Sólidos conhecimentos em Programação orientada a objetos
- Organização de soluções grandes (camadas, projetos, separação de responsabilidades)
- .NET Core / .NET Framework para aplicações desktop (WinForms/WPF) ou similares
- Experiência com DevExpress (ou toolkit equivalente) para construção de interfaces ricas em desktop
- SQL Server avançado
- Integrações (RM Totvs) e Automação (SQL?)
- Experiência prática com Android (Java) - Tablet
- Consumo e criação de WebServices
- Experiência com Git
- Experiência com Python para serviços e automações
- Construção de APIs (API REST)
- Consumo e exposição de APIs entre aplicações (ex.: cliente em C# consumindo API Python)
- Ensino superior completo em áreas de Tecnologia da Informação
Diferenciais Desejáveis:
- Desejável pós-graduação em áreas correlatas
Benefícios Oferecidos:
- Plano de Saúde UNIMED (com co-participação);
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- VA/VR: R$40/dia;
- Vale Transporte;
- Home Office 1x semana.
Regime de Contratação: CLT (horário flexível - entrada entre 6:30 e 9:30 - jornada 44 horas semanais)
Local: Alameda Oscar Niemeyer, 119 - 4º - Vale do Sereno, Nova Lima - MG, 34000-000
Modalidade: Híbrido (4x/semana): Nova Lima (MG)
Etapas do Processo de Seleção:
[Etapa 1]: Entrevista Rehva
[Etapa 2]: Entrevista RH + Técnica Liderança + Técnica (30 minutos)
[Etapa 3]: Aplicação de testes Psicológicos / Comportamentais (3 dias)
[Etapa 4]: Aplicação de Teste Técnico (codificação) - 1 hora